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9月26日，2020 昆山主导产业精准引才——硕博人才（南京）专场猎聘会在宁举办，本次活动是“江苏招才月”的重要活动之一。进场的48家企业提供323个岗位，带来936人的用人需求。其中，技术研发类岗位达到265个，占比80%。大批硕博毕业生进场求职，一位来自南邮的在读博士表示，“如果平台和岗位发展潜力大，可以降低薪资标准。”

发展前景和地理位置成为毕业生就业优选

“如果平台和岗位发展潜力大，我可以降低薪资标准，”王炯出生于1993年，目前是南京邮电大学光学工程专业的在读博士。“我明年博士毕业，现在就开始先物色工作了，想找个和专业相关的研发岗位，理想的年薪在25-30万吧。至于工作地点没啥要求，如果能留在长三角就更好，或是回老家河南郑州也行。“王炯开心地告诉记者，上午转了一圈，相中了两家合适的，后面再接着去面谈。

昆山一家儿童用品公司的HR告诉记者，公司总共带了8个岗位，50个计划进场招聘，招聘计划比去年同期上涨7%—8%。“在招聘中我们明显发现，前来应聘的本科生少了，研究生多了，研究生的就业积极性会更高一些。相比薪酬待遇，不少大学生更看重的还是公司的地理位置，还有未来的发展空间。”这家企业给新入职员工开出的薪酬为研究生5000元—6000元/月，免费的住宿，提供餐补和年终奖。入职6个月后，月薪会上浮10%—20%。“公司有一整套的大学生培养计划，帮助新入职的毕业生快速成长。”

来自南京航空航天大学的工学硕士小孙正在这家企业的展台前投递简历。小孙有过在大型汽车制造公司实习的经历，她告诉记者，相中这家儿童用品公司的重要原因之一，是企业的地理位置，“我的父母都在昆山，而且昆山离上海非常近，所以我觉得未来会有很好的前景。”

求贤若渴，企业开出年薪 80-100 万的优厚待遇

记者了解到，本次招聘会是昆山人力资源市场首次走出昆山跨区域举办的猎聘会，据统计，通过会前人才预约，活动现场共吸引了800余名各类专业人才，参会企业现场共洽谈了620人次各类人才，达成初步引进意向260人。

本场猎聘会以硕博人才招聘为主要特色，48家企业提供323个岗位，共计需求936人，其中硕博人才岗位446人，占比48%。48家参会企业中，光电、半导体、智能制造企业占比54%，计算机、通讯、电子设备等传统制造业企业占比31%，从事机器人、人工智能、高端芯片、汽车设备、显示设备等产品研发、生产、销售的高端制造企业云集。323个岗位中，技术研发类职位达到265个，占比80%，管理类职位中，行政经理、运营副总、财务总监等高层职位数量也增幅明显，占比接近一半。部分企业开出年薪80—100万的待遇，求贤若渴。

活动现场还发布了昆山市 2020 年度专业化青年人才定岗特选简章，以及设置了部分区镇的专区展示，现场晒出各自对优秀人才的扶持政策。接下来，昆山人力资源市场将持续推进主导产业精准引才系列活动，计划于 10 月、11 月分别举办硕博人才（上海）专场和重点项目专场猎聘会。

“江苏招才月”将持续到12月，多种方式帮助毕业生积极就业

江苏省人才流动服务中心主任韩志忠在活动现场透露，为大力吸引和集聚优秀高校毕业生到江苏创新创业，“江苏招才月”系列引才活动 9 月中旬正式启动，将持续到 12 月，通过江苏推介、名企优生、活动发布、引才导引、空中宣讲等多项栏目活动，组织全省企事业单位对接全国重点高校，推介江苏经济社会发展、引才政策和创新创业环境，助力引进更多优秀和紧缺急需高校毕业生。

活动期间，将突出省市联动，除省 “重点引才 ”，还有地方“特色引才”活动一揽子计划。“比如，这次昆山名企组团来南京招聘硕博人才，就属于精准化招聘。”韩志忠说。

据悉，“江苏招才月 ”活动期间，将设立 “名企优生 ”省级供需对接平台，由全省人才服务机构精选 1000 家左右的重点 “名企 ”单位，集聚优质岗位到省级平台。此外，还将针对毕业生求职意向地，设置全省引才导引地图，归集 13 个设区市高校毕业生引才网站，展示各地岗位信息，毕业生可通过引才导引地图，方便快捷地进入求职意向地网站，搜索求职意向地岗位信息，便捷地与全省各地企事业单位对接交流。

通讯员 孙晓平 蔡桂中

扬子晚报/紫牛新闻记者 杨甜子

校对 丁皓宇