怀孕后，如果准妈妈还想继续工作，那就应该考虑尽早找一个合适的时机，将这件事情告诉领导，让领导有一个接受和考虑实际情况的时间

一旦怀孕，想在工作上保持以往的水平，有时会心有余而力不足，特别是处在管理层的准妈妈们，此时，最好向领导表明自己的状况，让领导根据公司的情况暂时将自己调任至其它轻松的岗位，或者采用灵活的工作时间，当身体不太舒服的时候，可以早点回家休息。

准妈妈把怀孕的事告诉领导需要技巧，千万不要拿着医院检查报告径直走向他的办公室，或者在一起吃饭的时候装作漫不经心地“透露”出来。最好跟领导提前约个日子，最佳的时机是在一项工作圆满完成后。因为这样做本身就传达了一个很有说服力的信息：虽然我怀孕了，但是工作表现丝毫没有受到影响。”

站在领导的立场多想一想

在准备和领导谈话之前，站在他的立场上多想一想。准妈妈怀孕是否会影响到什么重要的工作计划？最近在工作中是否有不专心或者失误？准妈妈在谈话中向领导传达这样的一个信息：虽然怀孕了，但你依旧会尽职尽责。

只说现在，少提将来

准妈妈可以清楚自己现在和稍长一段时间以后的身体状况，但不要急于讨论生育期间的工资待遇以及生完孩子以后的工作计划。