想离职不敢说是什么原因(想辞职却不敢说是为什么)想离职不敢说是什么原因(想辞职却不敢说是为什么)

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想离职不敢说是什么原因(想辞职却不敢说是为什么)

想离职不敢说是什么原因(想辞职却不敢说是为什么)

毕业以后,就一直在服装行业发展,从一个小助理开始做起,至今快长达九年,但是到达一个资深设计师后,我却厌烦了这份工作!

服装设计师,听着这名字感觉很光鲜亮丽,只有接触才知道这条路有多难走!当我还是一位小助理,我对什么事都充满着好奇心,积极对待工作,那时候没有怨言,经常加班到凌晨两三点才下班!好像有一股劲推着我前进,因为我对设计师的无限期待,我要努力够到那个职位!

在这一年内我的工作终于得到认可,有了上升的机会,但是阴差阳错,我被分到了品类设计师,这也是我很可惜的一个原因!我后悔当初没有早日辞职,去外面学习更多!留在这里的一个原因是,这个公司福利待遇都不错,在当地也是知名的公司!而且我的上司直接和老板对接,怎么说也是一个机会!

久而久之,我变得越来越安逸,期间也想着做系列,也努力争取过!但是老板画大饼,说做品类也会有很好的发展!工资也会越来越高的!然而专做品类,使我的专业能力是越来越薄弱!这时候几次三番想辞职,又觉得自己能力不足,不敢出去尝试!有点温水煮青蛙,让我又安逸的呆着这里!

疫情开始的第一年,老板缩减开支,开始疯狂裁员,也让我全品类开发,突然明白资本家都是为自己利益,不会考虑你的职业规划!但或许对我来说是个好事,可以重新深入全品类接触服装了,提升自己的的综合能力,为以后工作寻找更多机会!

新手设计一定做好职业规划,我是一个例子,真的兜兜转转又回到了原点!有想离职的想法,一定要想好,是不是真的该离开了!

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