人为什么喜欢问问题？“这不就是人类的天性么？好奇心呗！哪来这么多的问题？”

相反，我看到人们更关心的是，“领导不喜欢下属问哪些问题？”、“为什么总有人喜欢问别人不喜欢的问题”、“如何从大佬那里获得答案？”……

（一）问问题的本质是什么？

心理学术语中有一个 “心智理论”，它被认为是人与部分动物少有的能力，它指，人能够理解自己和周围人类的心理状态，包括情绪、信仰、意图、欲望、假装、知识等等。除了人类外，某些猩猩、海豚、大象、狗、猫等等都被认为有比较简单的心智理论能力。

当我们问问题的时候，常常隐含着你假定对方有能力获知你无法知道的讯息；认识到其他个体与自己拥有不同的独特的动机与欲望。这就是一种心智理论。即便黑猩猩如此聪明，即便被教导如何通过手语以及其他方式去努力表达自己，但他们在实验当中依然不知道应该找谁、问谁，才能获得房间中隐藏的食物。

（二）当我们提出问题，我们的动机是什么？

综合调研之后，总结人们提问的 15 个动机。

① 获取知识；② 消除困惑；③ 让他人觉得重要或特别；④ 引导话题去往我们想要的方向⑤ 向他人表现出谦让；⑥ 让他人自己发现答案；⑦ 通过更好理解他人的观点来获得同理心；⑧ 影响或改变他人的意见 / 观点；⑨ 开始一段关系；⑩ 加强一段关系；⑪ 谦虚地表明自己对某个主题的了解；⑫ 激发创造力和创意；⑬ 引起他人的注意；⑭ 解决问题；⑮ 达成一致或持保留意见

非科学性地总结这些动机并不能代表全部，但至少包揽了我们生活中的绝大部分。

（三）提问者才是回答者，而且从来没有标准答案。

当一个人提出问题，必定希望问题本身得到妥善解决，那么对此负责的人，只能是提问者本身。因此，面对任何问题，回答对象都可以毫不犹豫地说：关我屁事。在这种情况下，大概只有两种提问者值得尊重：一种是那些始终把问题扛在自己肩上，睿智而勤勉地寻求答案的人；一种是那些有能力、有魅力让他人心甘情愿为自己答疑解惑的人。

哪些问题应该提，哪些问题不应该提。

比如在相亲或交友现场，问 “你的理想是什么？” 这样本质却抽象的问题，不合时宜；但你可以问，“如果不做现在这份工作，你有没有想过，做其他什么职业？”。你要明确自己的动机，把抽象的问题变得具体。

又比如，“您成功的秘诀是什么？”、“我怎样才能像你一样成功？”、“如何才能成为一名设计师？”、“如何才能写好文案？”、“如何才能做好 PPT ？” 、“如何才能赚钱？”……这些都不是好问题，你不仅永远得不到想要的答案，还会间接告诉别人你的愚蠢。

我们之所以有那么多的问题，是因为我们有机会探索未知的事物，并告诉周围人我们的探索成果，从而定义自我。

​