中国人是讲究人情味的，也是讲究年味的，对于过年的期盼是每个人一年中最终极的愿望，也只有春节这个时间我们才有团聚才有欢乐的时光。

　　小孩子对于过年是最有盼头最之时，而最开心的莫过于每年春节期间都能拿到来自长辈们所给予的红包。记得我小时候，因为那个时代没有发展起来，每个人家里经济条件都过得不好，那时候的红包普遍只有10/20，最多的时候也才60/80，很少有100的，而现在，随便一个人都能包个100/200元。

　　一个红包包含的不仅仅是那红包里那微薄的现金，更多的是对这个人未来的祝福，讨个喜头，熟称“压岁钱”，也叫“压岁包”。是把未来一年新的祝福和期盼都包含了进去……

　　因此，我们不去计较包了多少钱，哪怕是几块，几十块，也是一份满满的祝福和喜悦！

　　我相信每个人在新年上班第一天也都会收到来自老板，同事的红包，为讨个新年的喜头和吉利，大到几万员工的公司或大厂，小到几个人创业的空间。然而，我们公司却很是奇葩，按理说每个人都是平等的，而有的人有有的人没有，老板还刁钻的解释，上班第一天来的有，后来的没有，这让别人情何以堪，很多人大老远赶过来上班，连年味都还没从心里消失就赶过来上班了，难道就是为了你的红包吗？这是一份责任与担当。公司里谁也没有规定，没有统一性，可见得老板是多吝啬个人。

　　不管自己能不能赚到钱，我认为这是一种最基本的礼节性问题，在一个公司，和老板同事呆的时间可以说是最长的，你们之间没有聚餐，没有祝福，不谈年味，连一个祈福红包都拿不到，这算什么？

　　过年了，别人在群里发祝福抢红包忙得不亦乐乎，而我们的工作群却是一片死气沉沉，毫无动静，这是什么公司？完全没有一种集体荣誉的感觉。别人都有红包就你没有，你会不会感觉少了点什么东西，缺少了一种气氛，心理会失落，头顶一片雾霾般。

　　人是情感动物，人情冷暖自知。老子曰：知人者智，自知者明。一个人缺少这方面的东西只能说你还是很欠缺，太自我为中心了，这样的人是比较迷惑的。

　　开工因为没有准时到位，反过来说这是员工的失职，但并不代表就是你想怎么就怎么的理由，心胸狭窄之人或许就很容易就此告辞。

　　对于开工发不发红包这件事，我认为最好能够有个明确的交代，要么就一视同仁，大家都发一个，要么就都不发，虽然不说钱不钱的问题，最重要的是新年过节为了讨个好彩头，对接下来的日子有一个好的寓意，一个祝福和鼓励，这才是最重要的。

　　过年回家，我就听我妈说，去年姐夫和她说过，说今年过年就算不给小孩子红包也要先给大人一个红包，来年的运气会好些，我觉得也是有一定道理的，大家都在外奔波，一年难得回来几次，过年了也得和平时有不一样的地方才行啊！

　　一份红包，一份祝福，万千好运等你来，祝你财源滚滚，四季平安，一帆风顺！