怀孕后,单位按照法定给了我孕产相关福利。大家也可以参考下:
报备怀孕,适当减轻工作量发邮件报备领导和HR告知自己怀孕,单位会适当调整孕妇工作压力
带薪产检假除去每季度2天的带薪病假外,增加了每月1天的产检假。
产假98天【时长分地区】陕西的产假为98天,特殊情况可以+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
产后员工礼金用小孩的出生证明照片可以领取300元礼金红包
男士陪产假男士的妻子生产可以享受15天自然日的陪产假
哺乳假产假修完后上班,可以每天享受1小时的哺乳假,知道孩子一岁生日时结束
专门的吸奶室为工作的哺乳妈妈专门开辟的吸奶室
生产费用报销生产费用报销高达百分之90的比例
总体来说公司福利制度比较健全,值得点赞。各位宝妈们呢,有享受到更好的福利吗?欢迎评论分享。