为什么老实人,总是受人欺负?恶人反而能得到更多?
鲁迅先生给出了释意,他说:中国人的性情,是总喜欢调和,折中的。譬如你说,这屋子太暗,须在这里开一个窗,大家一定不允许的。但如果你主张拆掉屋顶,他们就会来调和,愿意开窗了。
老实人的困境就是这么一回事,你太过于忍耐,大家就不会,把你的诉求当一回事。
并不是这个世界上的坏人太多了,大家都在欺负老实人。
而是社会资源总是有限,底层人能分得就这么多,没办法面面俱到。
作为掌控者,肯定会选择阻力小,反弹小的对象切入,以减少自己的压力。
什么意思呢?就是说,大家也不是要特意欺负老实人,而是资源有限,总有人要吃亏,谁阻力小,反弹小,就压向谁呗。
譬如,颁奖评优,一个团队,名额就这么多,身为领导,能怎么干的?先找所有人谈一遍呗,谁不争不抢,又不闹情绪,那这个人的诉求,就可以直接无视了。
一些脏活,累活也是这个原则,谁不反抗,逆来顺受,就会一直找了这个人,将所有的事都压向他。
这的确不公平,但我们去想想,换做你自己:
资源要争要夺的时候,你不去抢老实人的,你敢去抢大奸大恶的人?
机会要哄要骗的时候,不去骗老实人,难道去骗大奸大恶的人?
大家都很清楚,坏人惹不起,如果要欺负,要哄骗,只能针对老实人。
惹坏人,坏人会不死不休。
坑骗老实人全,你把他卖了,搞不好,还会帮你数钱。
所以说,自然的选择分化就出来了,老实人只能受欺负,而且是一直受欺负。
那该怎么办呢?基于这三个步骤去努力,多少可以让你,少吃点亏。
首先,你要学会把自己当个人意识到自己和其他人都是平等的,要敢于抗议,敢于拒绝,敢于说不。
不管对方是帝王,还是将相,是老板,还是坏人,你得敢于发声,说出自己的诉求。
可能结果还是糟的。
但如果你都不敢说,大家就只会将你当作空气,无视你的存在。觉得你吃亏,受罪,是理所应当的事情。
必须去扭转这种印象,让大家意识到真实的你。
受尊重的第一步,往往就是从这里开始的。
其次,你要学会给别人威慑感,平衡来源于威慑威慑不是口头上嚷嚷几句,就够了。
嘴上叫得再欢,不付出实质行动,大家还是会觉得你好欺负,不会构成威胁。
拿我自己来说,去年买了台苹果电脑,商家承诺2周一定发货。
第二周的时候,客服又说第三周,接着说第四周。
我在评价区一看,下单比我迟的人,都收到货了,对方还在给我打哈哈,你说气不气人。
后来,我截了自己头条的id账号,发给商家说:本周不发货,我一定在网上,大肆宣传,让大家认清你们的嘴脸。
店家立刻就怂了,当天就把电脑,给我发出来了。
生活中就是这样,你要让对方有威慑感,别人才会投鼠忌器,否则谁会在在意你?
要敢于亮“刀子”,目的,倒不是真要血溅三尺。就是要对方看看,你不是好惹的,有种就试试。
别觉得难为情,再怎么丢脸,也比吃亏来的强。
譬如买奔驰的主,不也哭着爬到车上维权了吗?这并不寒颤,被人骑到头上,任人欺人,依旧一言不发,这才叫丢人。
威慑不能常用,狼来了,喊多了,大家就不信了。因此,避免被人欺负,最佳的方式,是用好软钉子。
譬如早些年,我刚进职场时,老员工天天安排干这做那,原本是他们的任务,全搁我这了。
你说不干嘛,他们说你小气,这么点忙都不肯帮;你做干呢,没完没了,变本加厉。
怎么做,都好像不对。
后来,我就想了一个招:但凡他们给到我的事,能拖就拖,不能拖,就做得一塌糊涂。
表面上,还是热情相迎,质问起来就说:不好意思,我忘了;能力有限,只能这样了,肯定比不了您…..
反复几次,他们自然就不找我了。
毕竟,欺负别人,是为了给自己省事。如果结果是相反的,谁还会自讨没趣呢?
混职场就是这样,如果没到直接撕破脸的地步,那就多用软钉子,去拒绝别人。
时间长了,大家自然就不“麻烦”你了。
最后,关于老实人这个话题,我想说的是:
别因为看了今天这个视频,就觉得能够更加变本加厉地欺负老实人了。
这么想,那就是大错特错。
老实人只看起来老实,但说实话,老实人不代表傻,只是不想表露而已。
他们心里都有一尊佛,佛压着魔,你若推倒了佛,你面对的就是魔了。
要好好掂量一下,真能承受这样的恶果吗?