正常人的心跳间隔时间(人的正常心跳是多长时间)

第一份工作经历和之后的工作经历，犹如两次心跳的间隔，看似简短，但是封藏了太多记忆。

在两次心跳的间隔，两次呼吸的间隔，到底藏着多少记忆。

阿提，你把你的身份证正反面拍照给我。

我说，好的，收到。

只使用了9秒钟的时间，照片立即发出。苏炳添跑了100米，用了9秒88。我拿出身份证，拍摄，发出，用了9秒。

为什么如此之快，老板的话就是“圣旨”，做得慢，他会生气。

起初我不知道，拿我的身份证照片是用来做什么的。

后面才知道，用我的身份证照片，是来注册长沙公司，和租赁培训机构的场地。

不过一切还好，我到离职都是平安的。

但是我另外一个同事，当初一起创业的，就因为这惹上了官司。

她代表着老板和公司去和物业签了合同，反正是撤校区了。但是老板不想付违约金，让她自己去解决。

怎么解决，只有赔钱啊，合同上白字黑字都是写好的，如果合约没有满，就是赔偿。

除非你和物业关系好，他不让你赔钱。

最后物业还是起诉了我之前的同事，我同事又起诉了老板。

老板败诉，还是陪了物业的钱，被迫赔钱。

所有走法律途径的第一步，律师也是会建议，第一步就是，和解，庭下和解。只有和解不了，才会走向起诉和打官司。

其实庭下和解，赔偿一半的钱，请吃个饭，怎么都能很好地解决，但他，只想把责任推脱给我的那个同事。

说回，老板用我的身份证注册公司和租赁培训机构场地的事情。

他做的这一切，都是为己，毕竟人不为己，天诛地灭。

就是欺负，我这憨厚，又丑，又黑的老实人。

你听说过健身房集资，然后卷钱跑路的事情吧。老板是抓不到的，最后抓了一个普普通通，老实巴交的农民。

那些会员就是打赢了官司，又能怎么样，农民法人成为了老赖，限制了高消费，可他，一辈子公交车都坐不了几次。

我们做培训机构的，接触的都是学生，学生出现事故的概率绝对不是为零。只要基数够大，就一定会出现事情，这个就是概率。

比如学生家长不愿意给孩子掏钱学习英语，学生就是一哭二闹三上吊，甚至跳楼相逼。

真的有学生要跳楼，我当时都吓坏了，赶紧联系家长，把她连夜带了回去。

还有学生在精神出现问题的，打电话求我，救救她，说她被陌生人关在了医院，哭得撕心裂肺。

我操起锤子装在袖口里，赶紧打车去了医院。

最后发现陌生人是她父母，不是陌生人。

不过现在她的状态应该好了些许，前几天她还发了自拍照。

我问她，你怎么想起来，第一时间我找我。

她说，因为我说过，在长沙有事情，第一时间找我，我肯定会帮你解决。

的确，我对每一个学生都说过，在长沙有事情找我，我会尽一切可能帮你解决。

我是没有接到任何的以前消息，然后我就成为了法人。

起初我是高兴的，以为老板看重我。

我向朋友炫耀，我拜把子老大给我说，这个弄不好要害死你。

我说，不会的，老板对我很好。

他说，要提防，看面相，人不行。

我说，你不要来这一套，我不相信面相，我相信我的判断。

长沙分公司就是我和其他三位同事一起打下来的，历时半年的时间，建立起校区。然后我成为法人，估计老板也是想让我做长沙公司的负责人。

那法人有股份吗？

股份是0%。

我一直都没有股份，有过分红，其实就是提成。只不过换了个名次，忽悠而已！

我拿到的是纯利润的提成，和销售提成都是一个道理。

我觉得法人这个事情，包括用员工身份证租赁场地的事。这个是非常不负责任的表现，没有担当，没有格局，心胸不够大。

但是他错了吗？

没有，他只是不想承担风险而已。

我离职的时候，第一时间，就让老板，把我所有的一切变更。然后他接着又变更给下一个，他的下属员工。

还是那句话，只要学生数量足够多，一定就会出现事情。

学生来培训机构的路上，发生了事故，算谁的责任？在教室里出现事情，万一死亡等个例，法人就是直接完蛋。

你会觉得夸张，我觉得不会。因为不知道我们上课的模式，我们上课是带有文化软实力的部分的，说白了就是给学生洗脑。

课上学生又是哭，又是大喊大叫改变命运，不实现目标，怎么样怎么样的都有。

一切还好，在任期间，出现了几次学生事件后。我们拒收一切有问题的学生，给钱也不收。

这才安全地渡过三年多的时间。

本文结束。