随着社会经济的发展，生活压力以及亚健康等心理疾病的出现，提高生活质量以及关注员工的心理健康状态不仅仅是员工的自我诉求，更是企业管理者的重要管理策略，员工作为企业的核心资产，个人的心理健康关系到企业的发展以及利益，排除心理因素导致的压力以及突发事件是企业经营者的责任和义务，那么如何完善和进行员工的心理筛查呢？浩途科技给大家介绍一款在线的心理普查系统，可方便企业进行管理；

心理筛查主要是针对全体的企员工，我们所指的目的是我们需要确定此次筛查的员工那些心理问题，在此我们科普下什么是心理专业量表，心理量表是由不同提问和分析组成的心理测试问卷，一般是由专业的心理学专业进过大量的科学依据和分析制定的标准化问卷，每一个量表设定的内容不一样，比如SDS抑郁量表是检测测试者抑郁诊断的量表，公司根据实际情况选择需要筛查那些心理问题，就选择使用那些量表；

一般而言，企业针对的员工均是成人，不同公司人员分布不均衡，为高效率的完成心理筛查工作，我们推荐使用微信公众号等互联网平台作为载体，可通过互联网技术的优势，快速的下达计划和手机人员的信息和测试结果，通过后台看查看关注；

进行员工心理筛查的目的就是筛选出问题较为严重的人员进行并求助专业心理咨询师专家团队进行危机干预，浩途科技心理测试系统实现人工专家干预手段，测试完对有问题人员进行分类和预警，并可以详细查看预警因子项，让管理员随时随地的处理信息。