郑州作为河南省省会，经济发展领先全省，自然是河南省各项发展的领头羊。从2021年河南省公务员郑州地区的报考人数以及往年的录用分数线不难看出，郑州绝对的大热。作为郑州地区除公务员外的第二重要的编制类考试，市直事业单位一般会上下半年各进行一次，那么什么时间会发布？什么样的条件能够报考呢？

郑州市直事业单位会分两批进行，上半年4月份左右，下半年10月份左右。2020年则由于情况特殊与8月份与9月份分别进行了一次招考。

2020年郑州市直事业单位二批

2020年郑州市直事业单位三批

2021年不出意外将会回归正常年份，4月份、10月份分别进行。当然两个批次也略有差别，第一批工勤岗位占比较高，第二批管理岗位占比较高。工勤岗位可以理解为政府单位的工人身份，例如国营宾馆的面点师，园林局的养护工人等等之类。

1、年龄方面

由于事业单位的招考还是比较看重人才的社会经历的，社会经历越单纯的越好，年龄大、工作经历丰富容易出现思维固化不易培养，所以对于年龄的要求被限制在18周岁—35周岁之间，这也是人的黄金年龄周期。

2、学历限制

工勤岗位由于身份的特殊性，对于学历的限制相对宽松一些，但一般需要具有特殊技能，例如电力救援车辆驾驶员就需要具有机动车A2驾驶证、低压电工特种作业操作证，一年以上机动车A2驾驶证准驾车型驾驶和低压电工工作经验。

其他岗位一般都要求具有大专以上学历，且本科以上学历占绝大多数。学历也是衡量一个人能力的重要标志，在这里也不是一种学历歧视，毕竟没有更好的方式也从这么多年龄符合的人里面筛选出合适的人。

3、专业限制

对于专业也有一定的要求，当然也会有不限专业的岗位。无论是事业编还是公务员文科专业还是占大多数，文秘类、法律类、新闻传媒类、财会金融类等等。

4、户籍限制

郑州事业单位对于户籍是没有要求的，只要具有中华人民共和国国籍都是可以的。

事业单位考试采取逢进必考的形式，所以说要想有事业编，必须通过考试。考试科目为：

综合类笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测试》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《公共基础知识》和《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《公共基础知识》和《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

工勤岗位只考公基。

郑州事业单位预计将于3月底4月初进行第一批的招考，各位考生可以关注一下。